nieuczenie biznes praca przyszłość stary korporacyjny wzrost pracownik zatrudnienie nowy lider wiedza perspektywa informacja mentalny pracownicy umiejętności nastawienie mapa myśli cykl dostosować elastyczność zmiana zmieniający się świat ciągły odrzucić wykształcony doświadczenie poprawić znać uczyć się uczeń uczenie się przez całe życie zarządzać umysł motywować nowa normalność otwarty przestarzały możliwości ponowne uczenie ponowne uczenie się przekwalifikować przemyśleć przejście niedostateczne umiejętności na bieżąco aktualizacje wartościowy